O Banco Central do Brasil tem expectativa de abrir um novo edital de concurso público (Concurso Bacen 2022/2023) em breve. A presidência do Bacen busca, no momento, a autorização do Governo para a abertura de uma nova seleção. A solicitação foi feita para cargos de analistas, técnicos e procuradores.
O presidente do Sindicato Nacional dos Funcionários do Banco Central (SINAL), Fabio Faiad Bottini, revelou ao site Folha Dirigida no início deste mês de agosto que as tratativas com o Ministério da Economia estão em andamento.
“As tratativas estão acontecendo. O sindicato está na batalha para que a autorização do concurso saia ainda este ano. Há uma necessidade enorme de novos servidores. São quase dez anos sem novos concursos para o Banco Central”, disse Bottini.
Por sua vez, o presidente do Sindicato (Sinal), no Rio de Janeiro, Sergio Belsito, disse que o presidente do Banco Central, Roberto Campos Neto, tem tentado junto ao governo a autorização, que está sendo prometida ainda para 2022.
O BCB encaminhou ao Ministério da Economia um pedido de realização do concurso Banco Central 2022 para o preenchimento de 245 vagas, sendo 200 para analistas, 30 para técnicos e 15 para procuradores.
O quantitativo de vagas pleiteadas neste edital foi, inclusive, o mesmo quantitativo solicitado pelo órgão em 2021. Na época, contudo, o Ministério da Economia não concedeu o aval.
O cargo de técnico do Banco Central exige nível médio completo. A remuneração inicial do cargo é de R$7.741,31, já contando com o auxílio-alimentação de R$458.
Já o cargo de Analista requer o nível superior em qualquer área de formação. Os salários, depois da aprovação no concurso, são de R$19.655,06.
Por fim, para concorrer ao cargo de Procurador será necessário possuir Bacharelado em Direito e exercício comprovado de dois anos de prática forense. A remuneração do cargo é de R$21.472,49.
Último Concurso BACEN
O último concurso do Banco Central (Concurso do Bacen) teve sua validade encerrada no fim de 2015. O Ministério do Planejamento autorizou a nomeação de aprovados no cadastro de reserva, mas ainda há um saldo negativo de pelo menos 2 mil funcionários.
O último edital contou com oportunidades para Brasília, São Paulo, Belém, Salvador e Porto Alegre. Para o concurso do Banco Central, ainda não se sabe para quais locais as vagas serão destinadas.
O último edital teve provas aplicadas no turno da manhã e turno da tarde, a depender do cargo, conforme aconteceu com o último concurso divulgado pelo órgão. As avaliações tiveram valor de 120,00 pontos:
No último concurso foram abordados os conteúdos de Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Raciocínio Lógico, Direito Constitucional, Direito istrativo, Sistema Financeiro Nacional e Sistema de Pagamentos Brasileiro, Economia, no caso de Analista. Já para Técnico foram cobradas as disciplinas de Língua Portuguesa, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito istrativo, Gestão Pública, Informática para Usuários, Raciocínio Lógico-Quantitativo e Conhecimentos Específicos.
Atribuições
Analista do Banco Central do Brasil: formulação, execução, acompanhamento e controle de planos, programas e projetos relativos a: a) gestão das reservas internacionais; b) políticas monetária, cambial e creditícia; c) emissão de moeda e papel-moeda; d) gestão de instituições financeiras sob regimes especiais; e) desenvolvimento organizacional; e f) gestão da informação e do conhecimento. II – gestão do sistema de metas para a inflação, do sistema de pagamentos brasileiro e dos serviços do meio circulante. III – monitoramento do ivo externo e a proposição das intervenções necessárias, entre outras tarefas;
Técnico do Banco Central do Brasil: I – desenvolvimento de atividades técnicas e istrativas complementares às atribuições dos Analistas e Procuradores do Banco Central do Brasil. II – apoio técnico-istrativo aos Analistas e Procuradores do Banco Central do Brasil no que se refere ao desenvolvimento de suas atividades. III – execução de atividades de e e apoio técnico necessárias ao cumprimento das competências do Banco Central do Brasil que, por envolverem sigilo e segurança do Sistema Financeiro, não possam ser terceirizadas, em particular às pertinentes às áreas de: a) tecnologia e segurança da informação voltadas ao desenvolvimento, à prospecção, à avaliação e a internalização de novas tecnologias e metodologias; entre outras atribuições.
- Técnico (nível médio): etapa única, podendo haver prova de aptidão física e avaliação psicológica, dependendo do cargo pretendido;
- Analista (nível superior em qualquer área): 2 etapas de caráter eliminatório, compreendendo exame de conhecimentos específicos e curso de formação;
- Procurador (nível superior em Direito): será observada a legislação específica e a forma estabelecida em ato do Advogado-Geral da União.
