No Estado de Sergipe, o Conselho Regional de Serviço Social da 18ª Região confirmou a abertura de novo edital de concurso público (Concurso CRESS SE 2020). O novo documento vai contar com vagas para cargos de ensino médio e superior. O Instituto QUADRIX vai organizar o certame.
O edital, previsto para ser publicado na quinta-feira, 17 de dezembro, o documento foi adiado e sairá na próxima segunda-feira, 21 de dezembro.
A informação é da banca organizadora, que também confirmou as inscrições do dia 21/12 até 08/02/2021. As provas estão previstas para serem aplicadas no dia 14 de março, a partir das 14h.
A banca revelou que o novo edital de concurso CRESS-SE vai contar com vagas para cargos de ensino médio e superior. Os aprovados serão lotados em Aracaju (SE). A quantidade de vagas não foi revelada.
Para nível médio, o edital vai contar com vagas para os cargos de Assistente istrativo, com salário de R$1.481,19, além de benefícios.
Para nível superior, o edital vai contar com vagas para os cargos de assistente social/agente fiscal, coordenador geral e diretor técnico. Os salários chegam a R$2.900, além de benefícios.
O quantitativo de vagas e a data de publicação do edital ainda não foram informados. A expectativa é que o documento não demore de ser publicado, uma vez que a banca organizadora já foi definida. Agora, o próximo o será a de contrato entre as partes.
Último edital CRESS-SE foi publicado em 2009
O último edital de concurso CRESS-SE foi divulgado em 2009. Na época, o edital trouxe vagas para lotação em Aracaju (SE). O Instituto QUADRIX também organizou o certame.
O edital foi publicado com 07 (sete) vagas, sendo 03 imediatas e 04 em cadastro reserva. As vagas foram abertas para os cargos de assistente istrativo, de nível médio, e agente fiscal/assistente social e coordenador executivo de serviço social, ambos com requisito de nível superior.
Os candidatos foram avaliados através de provas objetivas (para todos), prova discursiva (nível superior) e títulos (nível superior).
O exame objetivo contou com 50 questões para níveis médio e superior. A avaliação contou com questões de íngua Portuguesa, Informática e Conhecimentos Específicos. Para nível médio, ainda foram cobradas questões de Matemática. Já os graduados também responderam a questões de Atualidades.
Segundo o edital, para ser aprovado foi necessário obter nota igual ou superior a 40% da prova. Além disso, apenas foram avaliadas as provas discursivas dos 30 primeiros candidatos habilitados e classificados na prova objetiva. O mesmo critério foi aplicado para o exame de títulos.
Os candidatos foram contratados sob regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). O certame teve validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação.
