A Polícia Civil do Estado do Piauí se prepara para abrir o seu novo edital de concurso público (Concurso PC PI 2022). A seleção, prevista para sair ainda este ano, vai contar com vagas para todos os cargos, conforme informação ada pelo delegado-geral da corporação, Luccy Keiko, em entrevista à TV Cidade Verde, durante o Jornal do Piauí.
Sendo assim, o próximo edital PC-PI 2022 vai contar com vagas para os cargos de Agente, Delegado, Perito e Escrivão. Até então, somente as duas primeiras funções estavam previstas no edital.
Além de confirmar a abertura do novo concurso da PC do Piauí 2022, o delegado também falou sobre a nomeação de 176 policiais aprovados no edital do ano de 2018. Os servidores vão compor o efetivo do estado, ingressando dentro de um mês no quadro da instituição.
“Com essas nomeações, nos exaurimos todos os (aprovados) do concurso de 2018, e já estamos trabalhando para um outro concurso, para todos os cargos“, disse.
Comissão é formada
Um dos primeiros os para se iniciar um concurso público é a formação de uma Comissão, ou seja, pessoas que irão gerenciar o andamento do certame.
Nesse sentido, já é possível saber qual será a comissão do concurso para a PC PI. Isto é, visto que esta já está formada desde dezembro de 2021. Trata-se de uma comissão que a Secretaria de Segurança Pública do Estado formou para seus concursos.
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Em seguida, o próximo o será de contratar uma Banca Organizadora e, então, publicar o edital.
Quais serão os cargos para a PC PI?
Além da formação da comissão, a PC PI já divulgou uma estimativa de vagas que poderá ofertar para os cargos.
Ademais, junto dos cargos de Escrivão de Polícia e de Áreas de Apoio, a organização interna da PC PI também fala sobre vagas para Perito Criminal.
Nesse sentido, já é possível falar em cerca de 325 vagas, contudo, isso irá variar de acordo com a disponibilidade financeira do governo.
Portanto, até o momento, o objeto do concurso será de trazer vagas para cargos policiais de nível superior, além de servidores da área de apoio (tanto de nível médio quando superior). Assim, serão:
- 199 vagas para Escrivão de Polícia
- 56 vagas para Perito Criminal
- 10 vagas para Auxiliar de necropsia
- 20 vagas para Técnico de apoio às atividades policiais
- 20 vagas para Analista de apoio às atividades policiais
- 10 vagas para Assistente social
- 10 vagas para Psicólogo
Estes números dizem respeito a um processo interno da PC PI. No entanto, no dia 23 de março, houve um novo pedido de estudo sobre o impacto financeiro deste concurso. Dessa maneira, é possível que a quantidade de vagas varie.
Além disso, existem chances de se incluir vagas para os cargos de
- Técnico de TI (Tecnologia e Informação)
- Analista de TI
- Comunicador social
Quanto às remunerações, então, a depender do cargo, o servidor da PC PI poderá receber de um salário mínimo (sem contar com auxílios vale-alimentação, por exemplo) a cerca de R$ 10.000.
Como o processo ainda está em andamento, o quantitativo e os cargos podem sofrer alterações.
Como foi o último concurso?
Os candidatos que já desejam reforçar os preparativos para o certame podem buscar pelo último concurso da PC PI.
Contudo, o processo de seletivo de 2018 apenas se destinou a cargos de carreira policial, portanto, foram:
- 50 vagas para Delegado de Polícia
- 250 vagas para Agente Policial
- 50 vagas para Perito Médico e Criminal
Em todos os casos o candidato precisava demonstrar formação em nível superior. Por esse motivo, então, as remunerações variaram entre cerca de R$ 5.700 e R$ 16.300.
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Quanto ao exame em si, a Banca Organizadora do concurso de 2018 foi o Nucepe. Esta, inclusive, também organizou certames para a Polícia Militar e a SEDUC de Piauí. Ademais, também realizou o concurso de 2014 da PC PI.
Logo, é possível esperar que o Núcleo seja contratado para o novo concurso, de forma que é interessante conferir suas provas.
Assim, as avaliações contaram com:
- Prova Objetiva
- Prova Discursiva
- Exame de Saúde
- Teste de Aptidão Física
- Avaliação Psicológica
- Investigação Social
Conheça mais sobre a PC PI
De acordo com a própria Polícia Civil do Estado do Piauí, sua história se iniciou com a criação das Chefaturas de Polícia. Então, esta instituição tinha como cargo mais alto, o Chefe de Polícia ou Secretário de Polícia.
Além disso, a instalação da Secretaria de Polícia ocorreu em 09 de maio de 1842. Assim, o Dr. Manoel Joaquim Baía, Juiz do Cível e dos Feitos da Fazenda, se tornou o Chefe de Polícia, durante o Governo Imperial de 22 de abril de 1843.
Desse modo, o Decreto Lei de número 1.263, de 02 de agosto de 1946 reorganizou as diretrizes do Departamento de Polícia Civil do Piauí.
Ademais, o Decreto de número 1.708, de 02 de março de 1937 organizou a Guarda Civil de Teresina, Piauí. Contudo, em 1970, ocorreu sua extinção, de forma que seus policiais aram a integrar a Polícia Civil do Estado do Piauí.
Indo adiante, a Lei de número 1.095, de 06 de dezembro de 1954 criou a Secretaria do Interior, Justiça e Segurança Pública, substituindo o Departamento de Polícia Civil. Então, em 1971, esta ou a se chamar Secretaria de Segurança, e em 1974, como Secretaria de Justiça e Segurança Pública. Por fim, esta ou a se denominar Secretaria da Segurança Pública do Estado do Piauí.
Quais são as competências da PC PI?
Por fim, ainda, é importante que o candidato esteja ciente de todas as responsabilidade da PC PI.
Nesse sentido, o artigo 46 da Lei Constitucional de número 028, de 09/06/2003 delimita as competências da instituição.
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De acordo com a lei, portanto, compete à Secretaria da Segurança Pública a prestação dos serviços de polícia em geral, a preservação da ordem e dos bons costumes, a segurança pública e a proteção à integridade física, à vida e à propriedade. Desse modo, cabe-lhe, dentre outras atribuições:
- Programar, supervisionar, dirigir e orientar a ação da Polícia Civil, da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar, assegurada a cooperação com as autoridades federais, dos demais Estados e do Distrito Federal.
- Exercer atribuições de polícia istrativa e judiciária, executando ações policiais típicas, preventivas e repressivas, em todo o território do Estado.
- Desenvolver políticas de respeito à pessoa humana e aos direitos dos cidadãos, no exercício das atividades de polícia, com rigorosa observância das garantias constitucionais e legais.
- Promover a capacitação dos profissionais da área de segurança pública.
- Promover a modernização do aparelho policial do Estado.
- Consolidar estatísticas estaduais de crimes.
