O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) anunciou uma série de medidas visando acelerar o processo de concessão do auxílio-doença, também conhecido como benefício por incapacidade temporária. Entre as principais iniciativas está a ampliação da parceria com os Correios, que permitirá aos segurados darem entrada no requerimento do benefício em milhares de agências postais em todo o país.
Esta expansão representa um esforço conjunto do Ministério da Previdência Social, INSS e Correios para simplificar e agilizar o o dos cidadãos aos serviços previdenciários, especialmente em regiões onde o o digital pode ser limitado.
Expansão da rede de atendimento
A ampliação da parceria entre o INSS e os Correios representa uma melhoria do o aos serviços previdenciários. Com esta iniciativa, o número de pontos de atendimento para solicitação do auxílio-doença cresceu substancialmente.
Aumento dos pontos de atendimento
O acordo assinado permite que 2,6 mil agências próprias dos Correios em todo o Brasil em a oferecer o serviço de requerimento do Atestmed, nome dado ao processo de solicitação do auxílio-doença por meio de atestado médico. Essa expansão se soma às 1,6 mil unidades do INSS que já ofereciam o serviço, além dos canais digitais como o aplicativo Meu INSS e a Central 135.
Capilaridade nacional
A presença dos Correios em todos os municípios brasileiros é um fator essencial para o sucesso desta iniciativa. Mesmo em localidades remotas, onde outras empresas não chegam, os Correios estão presentes, garantindo que cidadãos de todas as regiões do país tenham o facilitado aos serviços do INSS.
Processo de solicitação simplificado
O novo sistema de solicitação do auxílio-doença através dos Correios foi projetado para ser simples e ível, visando atender especialmente aqueles que têm dificuldades com meios digitais.
Atendimento presencial
Nas agências dos Correios, os funcionários estão preparados para auxiliar os segurados no processo de solicitação. Eles podem digitalizar a documentação necessária e inserir diretamente no sistema do INSS, eliminando a necessidade de o segurado lidar com procedimentos online complexos.
Opção híbrida
Para maior flexibilidade, os segurados também têm a opção de iniciar o processo pela Central 135 e finalizar a solicitação nos Correios. Neste caso, é concedido um prazo de cinco dias para que a pessoa apresente a documentação exigida na agência postal mais próxima.
Benefícios da nova parceria
A ampliação da parceria entre INSS e Correios traz diversos benefícios tanto para os segurados quanto para o sistema previdenciário como um todo.
Agilidade nas concessões
Um dos principais objetivos desta iniciativa é dar mais agilidade às concessões de auxílio-doença, especialmente para casos com até 180 dias de afastamento. A expectativa é reduzir o tempo de espera para a análise e concessão do benefício.
Alcance ampliado
Com a inclusão dos Correios na rede de atendimento, o INSS espera alcançar um número muito maior de brasileiros. Estima-se que o volume de atendimentos mensais possa ultraar 100 milhões, considerando todos os canais disponíveis.
Cumprimento de exigências
Além da solicitação inicial do auxílio-doença, o Balcão Cidadão nas agências dos Correios também poderá ser utilizado para o cumprimento de exigências relacionadas a todos os requerimentos do INSS.
Complementação de documentos
Quando, durante a análise de um requerimento, são identificadas pendências documentais, o segurado poderá apresentar a documentação complementar diretamente nas agências dos Correios, facilitando e agilizando o processo.
Redução de burocracia
Esta medida visa reduzir a burocracia e eliminar a necessidade de deslocamentos adicionais às agências do INSS, tornando o processo mais conveniente para os segurados.
Requisitos para o atestado médico
Para garantir a eficácia do sistema Atestmed, é fundamental que os atestados médicos ou odontológicos apresentados contenham todas as informações necessárias.
O atestado deve incluir o nome completo do segurado, data de emissão (não superior a 90 dias da data do requerimento), diagnóstico detalhado ou código CID, do profissional, identificação do profissional com registro no conselho de classe, data de início do afastamento e prazo estimado de repouso.
Validação e segurança
A do profissional pode ser eletrônica, desde que ível de validação e em conformidade com a legislação vigente, garantindo a segurança e autenticidade do documento.
