O mercado de trabalho é dinâmico e, em algum momento, a jornada profissional pode sofrer uma mudança inesperada: a demissão. Para amenizar o impacto financeiro nesse período de transição, o governo oferece o seguro-desemprego.
Este é um benefício que garante e ao trabalhador enquanto ele busca um novo cargo. Mas, o que está sendo praticado em 2024 quanto aos prazos de solicitação e valores do seguro-desemprego?
O que é o seguro-desemprego?
O seguro-desemprego é um benefício financeiro temporário do Governo Federal, pago ao trabalhador demitido sem justa causa, ou em outras situações específicas, como término de contrato por tempo determinado ou suspensão do contrato de trabalho. O objetivo do programa é garantir uma renda mínima durante a transição para um novo emprego.
Prazos para solicitar
- Demissão sem justa causa – 7 a 120 dias após a dispensa;
- Empregados domésticos – 7 a 90 dias após a dispensa;
- Bolsa Qualificação – durante a suspensão do contrato;
- Pescador artesanal – durante o período do defeso (até 120 dias);
- Trabalhador resgatado – até 90 dias após o resgate.
Requisitos e documentação solicitadas no seguro-desemprego
O primeiro requisito é estar desempregado no momento da solicitação. Além disso, é preciso ter, no mínimo, 12 meses de trabalho com carteira assinada nos últimos 18 meses (ou 6 meses nos últimos 12 meses para contratos de até 6 meses). Não ter renda própria superior a 1,5 salário mínimo também é primordial.
Não se pode receber outro benefício previdenciário, exceto pensão por morte e auxílio-acidente. Além disso, não ter participação societária em empresa é primordial.
Ademais, é preciso apresentar as seguintes documentações:
- Requerimento do Seguro-Desemprego (fornecido pela empresa);
- Carteira de Trabalho Digital;
- Documento de identificação com foto;
- F;
- NIT/PIS;
- Comprovante de residência;
- Extrato bancário (conta-corrente ou poupança).
Valores praticados para 2024 do seguro-desemprego
Os valores praticados em 2024 do seguro-desemprego variam de acordo com o salário médio dos últimos 3 meses trabalhados:
- Se o salário for de até R$ 1.412 – 80% do salário médio;
- Se o salário for de R$ 1.412,01 até R$ 2.041,39: R$ 1.129,60 + 60% do excedente de R$ 1.412;
- Caso o salário seja de R$ 2.041,40 até R$ 3.402,65: R$ 1.633,10 + 50% do excedente de R$ 2.041,39;
- Caso o salário seja de R$ 3.402,65: R$ 2.313,74 (valor fixo).
Duração do benefício
A duração do benefício depende do tempo de trabalho com carteira assinada nos últimos 18 meses, sendo:
- Menos de 6 meses – O trabalhador recebe 3 parcelas;
- De 6 a 12 meses – O trabalhador recebe 4 parcelas;
- Acima de 12 meses – O trabalhador recebe 5 parcelas.
Como solicitar o seguro-desemprego
App Carteira de Trabalho Digital
- Baixe o aplicativo (Android e iOS) e faça com gov.br.;
- e a seção “Benefícios” e selecione “Solicitar Seguro-Desemprego”;
- Siga as instruções e preencha o formulário.
Portal gov.br
- e o portal gov.br e faça com gov.br.;
- Busque por “Seguro-Desemprego” e selecione “Solicitar”;
- Preencha o formulário e siga as instruções.
Presencialmente
- Agende um horário em uma unidade da Superintendência Regional do Trabalho pelo telefone 158;
- Compareça no dia e horário agendados com os documentos necessários.
Perda do direito ao benefício
Assim como é preciso seguir alguns requisitos para ser elegível ao seguro-desemprego, sua perda também é determinada por critérios, como:
- Conseguir um novo emprego com carteira assinada;
- Receber outro benefício previdenciário, exceto pensão por morte e auxílio-acidente;
- Ter participação societária em empresa;
- Não cumprir as exigências do programa.
Recomendações sobre o benefício
- Mantenha seus documentos atualizados;
- Busque orientação profissional para recolocação no mercado;
- Participe de cursos e qualificações para aumentar suas chances de conseguir um novo emprego.
Lembre-se: o seguro-desemprego é um direito do trabalhador. Em caso de dúvidas, consulte um profissional especializado ou os canais de atendimento do governo.
